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加拿大移民政策变化的背后

 

   加拿大移民政策在今年可谓是风生水起,一度引起轩然大坡。从一开始加拿大联邦政府废除了“一刀切”,再到宣布从明年一月起推出“快速通道”的移民新计划。近日加拿大政府又宣布从5月起,重新开放2.5万个联邦技术移民申请的好消息。一系列的举动看似是加拿大政府对技术移民的条件的放宽,让更多的人有了移民的机会,但从另一方面看,也存在了加拿大政府别有用心的一面。

   技术移民 “人力困乏”

   加拿大联邦技术移民职业类别从原本的24种升到了50种,这意味着职业类别的从一开始高端技术的职业人才下降为覆盖中高端技术职业人才,使得更多人有了机会。加拿大一直比较偏爱的是工科类和医学类的人才,而在这次的职业类别中减少了大量的工程师和一些专业性比较强的职业,新增了早期儿童教育及助理人员、投资中介及物业行政人员、计算机网络技术员、人力资源经理、市场营销与广告等类别,从中可以看出加拿大人力匮乏一些底层的职业也需要优秀的人才。

   技术移民”存货减少“

   此前,加拿大移民的政策比较宽松,对职业没有限制,申请者具有大专以上学历,英语较好就可。比起投资移民,申请时间段,花费低,造成了技术移民的积压。再加上金融危机的影响,开始实施“限制职业”也是情理之中。如今职业种类增加,也又一次表明了积压的申请基本消化,技术人才需求加大。联邦政府移民政策的变幻莫测,欠下很多需要的移民人才。

   值得注意的是,在这些职业类别中,最多可以接受全球1000个配额的申请。刚毕业不久的博士生可在这一类别下获500个配额。整体来看,还是供不应求的,需要抓住时机。

   从而来看,这些政策的变动也是加拿大政府应对人才需求的对策。在未来加拿大技术移民可能会采用EOI,对申请人进行择优录取的考察。有考虑移民加拿大的应提早递交申请,抢占新政配额,确保移民成功率。

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