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新加坡良好的居住环境吸引华人

 

   为了吸引人才,保护外国员工的合法权益,新加坡不仅提供良好的公共服务,提供宜居、宜业的环境,也提供保障外国员工权益的各项制度。所以新加坡移民成为热门项目。

   新加坡得益于完备的法律制度才保证社会的秩序和洁净的环境。在法律面前人人平等,确保法律的权威和严肃性,任何人触犯法律都逃避不了制裁。

   新加坡作为一个城市国家,在整个世界称得上国际化程度最高的城市之一,与纽约、伦敦、东京齐名。新加坡1965年建国,经过近半个世纪,已经成为一个国际人流、资金流、物流乃至知识流的枢纽,成为全球化链条上的一个重要节点,被誉为世界城市经济发展史上的一个奇迹。深圳和新加坡有相似之处,在国际化过程中,可以借鉴新加坡的发展经验与做法。

   新加坡的劳工法对所有员工一视同仁,并规定硬性工资标准,以保障外来劳动者的权益。首先是国际人才的宜业之地。在当今知识经济时代,城市竞争也好,经济竞争也好,其核心归结于人才的竞争。在新加坡的从业者中,三分之一来自海外的人才。

   新加坡总人约500多万,来自国外的员工达到76万。跨国企业中有4000多家在当地设立全球或区域总部。“总部经济”为新加坡聚集国际人才创造了条件。新加坡东方式的传统文化和西方式的管治制度,也为其广泛吸纳人才创造了有利条件。

   新加坡的执政者在社会基层架构中,有意识地让各民族混居,以增加相互了解,促进民族融合。在社区设计时,某一种族人数不能超过一定比例,为做到这一点,新加坡从国民购置社区房产时就开始进行调控。

   新加坡的国会议员们都有自己负责的社区,每周都会在相对固定时间到社区接访,投资移民只要社区居民提出对话要求,议员都会满足居民这种对话愿望。正是因为有了这种社区内部的调节机制以及议员接诉的制度保证,让新加坡成为一个快速发展中能够保持社会稳定的城市,也使移民新加坡也成为大多数人的梦想。

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