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加拿大快速移民按计分考虑 中国申请人有希望

   加拿大“快速移民”(Express Entry)制度将于明年1月上路,该制度刚提出时只接受已有工作聘书人士申请,早前就曾有质疑,指制度会被人串谋开公司发聘书而造成漏洞,但移民部最近 透露,除了已有工作聘书的人士之外,移民部还将根据申请人的英法语言能力、学历等在经济上有较好成功机会的因素进行排序,邀请本国需要的人才提出申 请,这类申请人并不需要他们事先取得工作聘书,等于对中国申请人提供一条活路。不过,如何排序、评定,移民部则未有细节。

   毋须工作聘书亦可申请

   距离快速移民实施时间只剩三个多月,移民部仍未公布快速移民具体实施细节,而之前移民部长亚历山大(Chris Alexander,图)曾明确指快速移民是专为已有工作聘书的人士设计,而目前仍在收件的联邦技术移民计划,也只接受已有工作聘书的人士申请,让许 多中国申请人担心,一旦没有工作聘书即无法申请。

   据语言学历工作经验排序

   究竟是不是没有事先找到雇主,没有工作聘书即无法透过快速移民计划申请?

   移民部发言人拉里维尔(Remi Lariviere)说,除了有工作聘书的外国人可以申请外,移民部另外也将根据几个抵埠后成功融入加拿大经济及社会的因素,包括官方语言能力、学历、 工作经验及技术等因素,进行排序,让排名在较前面的申请人,即使没有工作聘书的情况下也能收到申请邀请”(Invitation to Apply,简称ITA)

   故此,根据移民部说明,快速移民将接受三类申请,包括:已有就业安排;已被各省提名;那些排名在前面(top-ranking candidates)、即那些将来在经济上有较好成功机会的人士。不过,有关说明强调,已有就业安排或是已被各省提名的候选人将排在优先位置

   移民部就未提供所谓排在前面申请人将有多少名额,以及究竟经济上有较好成功机会的定义为何,移民部则未进一步详细解释。

   虽然移民部仍会邀请一些条件优秀的申请人,在没有工作聘书的情况下申请移民,不过,移民部希望这些申请人立刻在联邦政府工作机会介绍平台工作银行”(Job Bank)登记,以帮助他们尽速找到合适雇主。

   有意申请者必须上网填写快速移民申请人档案,提供他们已有技术、工作经验、语言能力、教育背景以及其他细节,那些满足任何一类联邦经济移民项目 要求的人士,将会放进候选数据库”(pool of candidates),放进数据库的候选人,将会按照顺位,由移民部发出申请邀请

   根据快速移民的申请步骤,申请人在收到申请邀请后,有60天的时间在网上填写申请表格,可申请的类别包括联邦技术移民联邦技工移民加拿大经验类别,以及部分的各省推荐移民(主要为招聘外国劳工而设的类别)

   移民部指出,若申请人的资料齐全,移民部将在6个月之内作出审批决定,一旦落实,快速移民下的申请,将是所有移民请类别中,审批最迅速的一类。

   移民部在刚介绍快速移民制度时,曾指存在数据库的申请人若一段时间未被邀请申请,则将取消资料,申请人即无法再申请;然而,根据移民部最新在月中提供的说明,申请人若在一年内未收到申请,申请资料将被取消,不过,申请人若认为自己有可能符合资格,仍可以重新提出申请,即距离第一次申请的一年之 后再提第二次申请。

   移民部推工作银行” 鼓励雇主引进快速移民申请人

   快速移民制度即将于明年1月开 始,移民部欢迎所有需要招聘外劳需要的的雇主考虑雇用快速移民数据库内的的申请人,为了促进配对过程,联邦就业与社会发展部将推出全新及强化功能的 工作银行”(Job Bank)。此外,雇主也能继续使用目前的招聘模式,例如使用私人的就业介绍平台等。

   移民部发言人拉里维尔(Remi Lariviere)提醒雇主,雇主对快速移民申请人提出的工作机会,必须通过劳工市场影响评估”(Labour Market Impact Assessment,简称LMIA),而为了鼓励雇主多引进快速移民申请人,劳工市场影响评估并不收费。

   虽然雇主对于快速移民能在半年内引进所需要技术的外国劳工有所期待,但移民部强调,雇主透过快速移民引进劳工移民的前提是,他们无法找到合适的加拿大人,或是永久居民从事该项工作。

   移民部表示将在快速移民制度实施前,陆续公告更多细节,正准备加拿大经验类别(CEC)的申请人林同学希望再累积多一个月的工作经验,即能在11月份送交CEC申请。

    赶申CEC 无意快速移民

   她坦言,准备CEC申请已有很长时间,对CEC制度了解,申请材料也准备差不多,只差工作经验,但快速移民制度则是全新制度,不管移民部说该制度多好,她还是有不了解的地方,所以她不会等新制实施,而是尽量赶最后一班传统CEC申请列车。

   移民部在今年底前开放8000CEC申请名额,目前已受理申请3000个左右。

   移民律师:信息不够 忧快速移民主观化

   移民律师们认为,目前移民部公布的快速移民申请办法及步骤对申请人提供的信息并不足够,申请人在看过办法后,仍将感到无从下手。

   移民律师王仁铎则提醒,即使移民部并不排除那些没有工作聘书的人士申请,但他认为,没有工作聘书的人士顺位将排在有工作聘书人士之后,非常不利,他担心,快速移民制度最终将流于主观化,一切都看移民官决定邀请那些人来申请。

   移民律师王仁铎认为,没有工作聘书的人士顺位将排在有工作聘书人士之后,非常不利。

   移民律师辛湉王(Steven Meurrens)指出,在移民部未公布所有快速移民的具体细节之前,其实很难判断移民部具体将如何做,例如,当问到那些无工作聘书的申请人,如何进行排序的问题等;他认为,有可能移民部内部都还不知道如何做,还在研究当中。

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