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澳洲拟设新工作签证 无需英文技能测试

   澳洲政府正在考虑改革对外国高技术人才进入澳洲的政策。改革后,公司可以在无须证明本地找不到工人的情况下,雇佣外国技术人员工作最长达一年。而且申请人无须通过语言与技能的考核,也不用申请457工作签证。

   这是艾伯特政府去年10月份宣布的对移民计划审议的一部分,也是联邦政府25年以来对技术移民计划最大的一次复检。政府希望就此来减少繁文缛节,使企业能够网罗人才、并拥有更大的灵活性。

   据澳洲金融时报报导,这一被称为“短期流动性签证”类别将用于专门的工作领域,涉及的技术人才可能会包括跨国公司调派的雇员和外国记者、乘飞机往返入澳工作的临时雇员(FIFO)、全球合作伙伴、需要提供短期工作的专家或公司的谘询人员也在此列。

   而这一新签证中,申请者不需语言和技能的要求,雇主也不必提供其无法在澳洲找到相应人员来填补工作空缺的证明。

   短期流动性签证将取代现有的400签证类别,该签证允许熟练技术人员或专业人进入澳洲工作最长达六周。400签证在2012/13财年首次推出后,移民部批准了4587个签证。至2013/14财年,已高达32,984个。申请者集中在采矿业、制造业、建筑业和教育领域。

   为防止短期流动性签证被滥用,政府将进行一个“真实临时入境者”测试,该测试已被用于学生签证申请者中。短期流动性签证将包括三个月或一年的有效期。申请人需要持有一个澳洲公司的邀请函。

   雇主组织一直在推动一种比457签证更方便、能够雇佣短期项目专业人才的工作签证。根据提案,现有的由雇主担保的457签证将合并进一个新的“临时技术签证类别”。该签证将继续要求申请者满足英语、技能和劳动力市场的测试要求。他们还提出,六个星期的签证时间太短,而移民部经常需要受聘的外国技术人才再去申请457签证。

   但政府改革并没有获得工会认同,澳洲工会理事会(ACTU)主席科尔尼(Ged Kearney)表示,澳洲目前的失业率已在十二年来的一个新高,达6.3%;政府的重点应该是雇佣和培训本国人。

   技术移民研究人员比勒尔(Bob Birrell)说,政府允许跨国公司在更大范围内引进短期工作人员,将会引发与白领工会和专业机构的一个大论战。“在诸如牙科、计算机科学、医学和工程等专科领域,已存在大学生就业的重大问题。政府的这一开放政策,将会对此种状况造成直接冲突,激怒一些专业联盟,”他说。

   此外,政府还将对457签证、重要投资者签证计划的健全度进行审议,并对商业创新和投资签证计划展开调查。

   政府还将有“永久性独立签证”和“永久性技能签证”类别,其将取代目前的杰出人才签证。“永久性技能签证”要求申请者们必须证明他们能够填补澳洲劳动力市场的一个真正的空缺。“永久性高技能签证”将包含现有的186187签证类别。

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